人才发展
职位描述
职位描述：
1.领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查公司运营目标的完成;
2.协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转;
3.参与公司重要经营活动的策划，草拟公司文件，规章制度，处理来往公文;
4.积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境;
5.研究国家/地方/行业政策及法规，为公司决策提供有效支持;
6.加强各部门员工日常管理和考核工作，做好公司和工会工作，提高员工凝聚力。
任职要求：
1、本科以上学历，理工科专业，具备5年以上办公室管理经验；
2、有优秀的撰写和组织能力，沟通能力强；
3、有一定的政府资源，能维护好政府关系；
4、有高新技术企业从业经验，医疗器械领域优先考虑。
